南桥小学班主任工作学期考核细则  
  
学期末对班主任进行综合考核,考核内容由四部分组成:月考核、工作特色加分、承担额外工作、教师测评。具体比分为:
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				 项目  | 
			
				 比分  | 
			
				 考核内容  | 
		
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				 月考核  | 
			
				 60%  | 
			
				 每月分数累计。  | 
		
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				 工作特色  | 
			
				 15%  | 
			
				 1、积极参加社区服务,学生好人好事受到社会相关组织表彰。  | 
		
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				 2、撰写的有关教育管理方面的论文在区级或以上刊物发表或在区级或以上比赛中获奖;所主持德育课题在区级或市级立项。  | 
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				 承担额外工作  | 
			
				 10%  | 
			
				 由德育组、教导处记载。  | 
		
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				 测评  | 
			
				 15%  | 
			
				 全体教师对班主任工作态度、业绩等无记名测评。  | 
		
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				 行政人员对班主任工作态度、业绩等测评。  | 
		
★ 优秀班主任的评选将以班主任考核得分作为重要依据。
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