为了加强学校管理，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性和创造性，激励全体教职工积极进取，进一步提高教育教学质量，特制定本制度。

一、考勤分类

1、严格执行坐班制度和政治学习、业务学习制度。

2、严肃督查学校组织的各种活动（升旗、政治及业务学习、进修、培训及正常的社会活动）的到岗情况。

3、严格履行签到和请假手续。

二、考勤管理

1、教职工必须自觉遵守规定的上下班时间，教职工上下班时间以学校作息时间为准。

2、教师外出听课、开会或半天以内的因公外出应填写好出门证，经组室长同意方能离开，并将出门证留于门卫，登记情况要与事实相符。

3、教职工因事不能来校须写请假条报教导处或校长室审批，请假半天由教导处审批，半天以上由校长审批。三天以内因公外出，课务自行安排二天，第三天的课务由教导处安排。

4、教职工病假必须出具医院证明，并及时通知教导处做好代课安排。如暂时来不及出具证明的，过后须补上，无医院病假证明则按旷工处理。

5、婚假、产假、探亲假、丧假等按国家有关规定执行，为保证正常的教学秩序，凡享有探亲假的教职工应在寒暑假中安排探亲。所有的假期都应及时出具假条经校方审批后方能离开。产假期满应按时上班，遵守学校作息时间，服从分配。（除产假以外享受的公假，课时工资一律不得享受。）

6、无特殊情况教师不得随意调课，否则按违反课程计划处理；不是教导处同意安排的代课，不作代课处理，不发代课费。

7、教职工因私外出如不请假、不登记者，作旷工处理。

8、没有履行请假手续或请假未批准而离开工作岗位的一律按旷工处理。旷工属于严重违纪违约行为,按有关规定进行严肃处理。

9、安排到早值日、午餐管理、午间管理、晚托管理的教职工应按时到岗，认真做好自己的本职工作。

10、每周星期一学校举行升旗仪式，全体教职工必须按时参加，站在规定的地点排成队列进行升旗。学生两操时间，相关教师必须到场进行管理。

11、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负。

12、教职工工作时间不得从事麻将、炒股等活动，违者将予以严肃处理。

13、教导处每学期统计病事假并予以公布。

三、教职工的考勤情况视作学校岗位任用、工作安排、职称评定、推优、考核等的依据。

本考勤制度解释权属于学校行政会。