为了进一步提升学校党政正、副职和工会主席以及中层干部年度履职能力，全面、正确、客观地评价学校中层及以上干部的年度履职情况以及在“德、能、勤、绩、廉”等方面的主要表现，强化责任担当，促进学校发展，12月5日下午，南桥·恒贤联合小学开展了2022年度南桥·恒贤联合小学中层及以上干部履职测评会议。会议由南桥·恒贤联合小学工会主席丁军梅主持，学校全体教职工参与，区教育局委派联络员学前教育科科长冯煜华全程参与。

首先，区教育局委派联络员冯煜华老师向大家作测评工作的说明，阐明了测评对象、述职要求以及测评要求。强调测评工作要客观、公正，每位教职工认真行使好自己的权利，实事求是地评价每一位干部。

之后，孙骊校长对2022年度的履职情况进行了述职。孙校长先是简要介绍了学校一年来获得的荣誉，之后从思想上讲大局，求和谐；教育上抓活动，促养成；教学上重指导，抓落实和师资上抓规范，促成长四个方面向大家汇报了学校近一年来的工作，同时也对学校下一阶段的发展进行了展望。

最后，全体教职工秉持着客观公正的态度，对学校中层及以上干部进行了无记名测评，工作人员当场清点票数，顾黄华老师报告投票情况。

本次履职测评大会严格按照规定程序进行，在规范、客观、公正中顺利完成，既强化了学校干部队伍的建设，又明确了未来的目标，促进学校更快更好地发展。