根据《2018年6月奉贤区责任督学挂牌督导指导意见》的要求，第一责任区督导管理员沈辉，责任督学钱菊仙、盛兰新于6月26日上午就南桥小学“学生暑期活动、学校三年发展规划”等内容进行专项督导。期间，三位督学认真听取了学校所作的工作汇报，查阅相关资料，访谈领导与教师，巡查校园安全与周边环境。在收集汇总信息后于当天向学校作了督导情况口头反馈，提出了相关意见与建议。

一、典型经验和做法

1、学校重视学生暑期教育活动，成立了由校长书记任组长、班子成员参与的领导小组。计划制定能与上级精神、学校实际有机结合，主题鲜明，要求明确，科学具体。加强对学生暑期生活引导与规范，组织开展“小实践大视野”活动，通过自评、互评、家长评，汇报交流，让学生学会自我管理自我教育，确保活动可测、可控。

2、学校重视三年发展规划终期总结，围绕发展规划中的九大方面20个项目进行总结反思，整个规划达成度高而清晰，成效明显。在思考新三年发展规划中，学校围绕办学理念，梳理原规划中不足与薄弱点，以寻求新的突破点、发展点，特别是综合实践课程探索，骨干团队、拔尖人才的培养等，站位较高，目标较清。

3、近年来，学校发展蒸蒸日上：两校区班子工作扎实，沟通协调好；教师精神面貌好，青年教师成长快速；办学理念与课程建设有机融合，课程丰富有效；“和馨”论坛、“醇美”课堂、主题式教研，促进发展，提升品质。

二、存在问题和建议

1、学校暑期活动开展要职责分明，责任到人，谁主管，谁负责。班主任、科任老师要加强对学生假期生活、作业指导，加强对特殊学生的家访、电访，切实做好帮教、帮困工作。

2、学校三年发展规划的终期总结，要对照目标梳理达成度情况，对尚未达成目标要分析原因，寻找对策。制定新三年学校发展规划，要自上而下，自下而上，广泛听取教职工的意见与建议，发挥教职工的主人翁意识。

3、面对近年来学校的快速发展，学校要重视师资队伍建设，重视骨干团队、拔尖人才、市级名优教师的培养，加强青年教师梯队建设。同时，要进一步发挥教育集团的示范、辐射、引领的作用。

2018年6月26日